3月11日，麻涌人社分局在拈花寺广场举办2026年麻涌镇“春风行动”暨南粤春暖现场招聘会，通过精准对接与暖心服务，为企业与求职者搭建起“双向奔赴”的桥梁。

活动现场，赣锋锂电、南玻工程、祥鑫新能源、益海嘉里粮油等71家优质企业进场揽才，提供涵盖新能源、电子科技、现代服务、物流运输等领域的就业岗位324个，充分满足不同学历层次、不同技能水平求职者的就业需求。

招聘会现场人头攒动、气氛热烈。求职者们穿梭在各个企业展位之间，认真浏览岗位信息与要求，遇到心仪的岗位，主动与招聘人员面对面交流，详细了解岗位职责、薪资待遇、晋升空间等关键信息。

为进一步提升服务质效，招聘会现场还专门设置了政策咨询区。镇人社、妇联、社会工作事务中心、退伍军人服务中心等部门、单位工作人员现场答疑，将就业创业、社保补贴、劳动维权等“一站式”服务送到群众身边。

此次招聘会采取“线上＋线下”双轨并行模式，通过“粤就业”小程序进行线上招聘，与线下招聘会形成联动，让无法亲临现场的求职者也能“云端”求职。

春潮涌动启新篇，英才汇聚促发展。为搭建企业与人才高效对接桥梁，助力茶山产业高质量发展，2026年茶山镇“百万英才汇南粤”春季招聘活动在乐融荟一楼顺利开展。此次活动推出夜间招聘模式，贴合求职者夜间空闲时间特点，为广大求职者送上“就业大礼包”，为企业注入“人才新动能”。

本次招聘系列活动精准对接不同群体求职需求，于3月9日至11日晚在乐融荟购物中心一楼连续举办三场夜间招聘会，实现“夜间择业、便捷高效”的灵活服务模式，切实提升人岗对接效率。

活动期间，镇内31家次优质企业集中亮相，涵盖精密制造、电子科技、食品加工等多个重点领域，精准匹配茶山产业发展需求，既有适合初入职场的应届毕业生的基础岗位，也有适配技能人才、管理人才的中高端岗位，全方位满足不同学历、不同技能、不同经验求职者的就业需求。

春风送暖

为提升求职体验、强化服务保障，本次招聘会特别增设茶山产业特色展区和AI求职互动区域。其中，茶山产业特色展区集中展示了本地食品制造等优势产业的发展成果，陈列了嘉顿食品的特色产品，直观呈现茶山产业活力与发展潜力，让求职者在求职之余，深入了解茶山产业特色与发展机遇。

AI求职互动区域配备智能就业终端与模拟面试舱，求职者可上传简历实现岗位匹配，还能与AI数字人进行全真模拟面试，系统实时生成评估报告并给出改进建议，助力求职者提升求职竞争力。

招聘现场氛围热烈，人头攒动、供需两旺。求职者们带着简历有序驻足各企业展位前，与企业代表面对面交流，详细咨询岗位要求、薪资待遇、发展前景等核心问题，企业代表耐心解答疑问、介绍企业优势。为提升求职体验、强化服务保障，茶山人社分局在现场设立公共就业服务区，工作人员为求职者提供政策解读、职业指导、岗位推荐等一站式贴心服务，切实将政府的关怀与支持送到群众身边。

作为“百万英才汇南粤”行动计划在茶山的具体落地举措，本次春季招聘活动不仅响应了“是人才进莞来 茶韵沁人 才聚为山”的口号，搭建引才聚才平台，为茶山高质量发展汇聚人才动能，更实现了企业引才与群众就业的双向共赢。

为抢抓节后用工黄金期，精准对接返乡务工人员、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体就业需求，助力企业稳岗扩产，近日，沙田人社分局在镇“就莞用广场”举办2026年“南粤春暖”专场招聘会，以精准服务架起用工对接桥梁，筑牢就业民生保障线。

为保障招聘会顺利开展、推动招聘信息精准直达基层求职者，前期沙田人社分局通过“东莞沙田”微信公众号、村级微信群等线上渠道，广泛发布招聘会预告。另外，3月5日，分局联动“莞就业”职通车，深入镇内三个零工市场开展预热宣传。工作人员通过发放简章、张贴海报、现场讲解、指导扫码预约等方式，全面推介岗位信息，同步为灵活就业人员、待业群众答疑解惑、收集求职意向。此举有效打通信息传递“最后一公里”，既为求职者提前做好求职准备提供指引，也为招聘会集聚人气，切实提升就业服务覆盖面与精准触达率。

本次招聘会打造“线下专场+线上联动”一体化服务模式，提升人岗匹配效率。辖区内43家重点企业携241个优质岗位入驻，覆盖智能制造、高端装备、商贸服务等核心领域，岗位兼顾大龄就业困难人员基础需求、青年群体技术需求，特设应届毕业生专项岗位，满足不同群体求职诉求。

现场开启“直播带岗”，依托“莞就业”“就莞用”平台同步用工动态，求职者可线下洽谈、线上扫码投递简历，构建高效求职服务链条，活动累计吸引超千人次咨询，同步为多名求职者提供定制化职业指导、简历诊断，助力提升求职成功率。据统计，本次活动线上直播观看量达2514人次，线下面试人数314余人，初步达成求职意向人数134人，预计入职人数64人。